Gdy różnorodność jest dyżurnym tematem, a udział kobiet we władzach spółek giełdowych wciąż niesatysfakcjonujący warto kwestionować status quo. Citi od kilku lat eksploruje obszar aktywizacji zawodowej kobiet oraz podziału na kategorie męskie i kobiece. W tegorocznej edy...

8 stycznia 2018