Citi Foundation wybrało Fundację Edukacyjną Perspektywy jako jedną z 50 organizacji społecznych, którą wesprze w ramach Global Innovation Challenge 2025. Fundacja Edukacyjna Perspektywy otrzyma 500 000 USD oraz uzyska dostęp do globalnej społeczności organizacji pozarządowych i sieci edukacyjnej.
W ramach dofinansowanego przez Citi Foundation program, Fundacja Edukacyjna Perspektywy wesprze 60 000 młodych osób, które mają utrudniony start w zawodowe życie. Pięć tysięcy z nich odbędzie praktyki zawodowe w ramach programu, a tysiąc – ma znaleźć zatrudnienie. Wszyscy uczestnicy wezmą udział w szeregu warsztatów i mentoringu z zakresu kompetencji przyszłości.
Bezrobocie wśród młodzieży jest jednym z kluczowych wyzwań społeczno-gospodarczych. Międzynarodowa Organizacja Pracy szacuje, że 65 milionów młodych ludzi na całym świecie jest bezrobotnych. To istotne obciążenie dla zasobów publicznych, które zwiększa ubóstwo i hamuje wzrost. Stanowiąc to przy tym krytyczne wyzwanie dla globalnego postępu gospodarczego.
- Ogromnie wierzę w młodych ludzi w Polsce. Są ambitni i chcą się rozwijać. Naszym zadaniem jest pomóc im zdobyć kompetencje, które będą potrzebne na rynku pracy. Dzięki finasowaniu Citi Foundation chcemy wyposażyć w takie umiejętności 60 000 młodych osób w Polsce, które z różnych powodów mają utrudniony start w życiu. To Stadion Narodowy pełen talentów. Te działania są nie do przecenienia – mówi Elżbieta Czetwertyńska, Citi Country Officer w Polsce i prezes Citi Handlowy.
Przez ostatnie 10 lat Citi Foundation zainwestowała ponad 5 milionów dolarów w programy wsparcia rozwoju młodych ludzi w Polsce. Wsparła m.in. program Shessnovation realizowany przez Fundację Edukacyjną Perspektywy. Celem inicjatywy było wspieranie kobiet w rozwijaniu innowacyjnych startupów w branży STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka) oraz zwiększanie ich obecności w sektorach przyszłości. W ciągu pięciu edycji programu wsparcie otrzymało ponad 175 kobiet, które stworzyły 37 startupów technologicznych. Uczestniczki wzięły udział w ponad 60 szkoleniach i warsztatach eksperckich poświęconych rozwojowi kompetencji biznesowych, przywódczych i technologicznych.
Bezrobocie wśród młodzieży jest jednym z kluczowych wyzwań społeczno-gospodarczych. Międzynarodowa Organizacja Pracy szacuje, że 65 milionów młodych ludzi na całym świecie jest bezrobotnych. To istotne obciążenie dla zasobów publicznych, które zwiększa ubóstwo i hamuje wzrost. Stanowiąc to przy tym krytyczne wyzwanie dla globalnego postępu gospodarczego.
- Ogromnie wierzę w młodych ludzi w Polsce. Są ambitni i chcą się rozwijać. Naszym zadaniem jest pomóc im zdobyć kompetencje, które będą potrzebne na rynku pracy. Dzięki finasowaniu Citi Foundation chcemy wyposażyć w takie umiejętności 60 000 młodych osób w Polsce, które z różnych powodów mają utrudniony start w życiu. To Stadion Narodowy pełen talentów. Te działania są nie do przecenienia – mówi Elżbieta Czetwertyńska, Citi Country Officer w Polsce i prezes Citi Handlowy.
Przez ostatnie 10 lat Citi Foundation zainwestowała ponad 5 milionów dolarów w programy wsparcia rozwoju młodych ludzi w Polsce. Wsparła m.in. program Shessnovation realizowany przez Fundację Edukacyjną Perspektywy. Celem inicjatywy było wspieranie kobiet w rozwijaniu innowacyjnych startupów w branży STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka) oraz zwiększanie ich obecności w sektorach przyszłości. W ciągu pięciu edycji programu wsparcie otrzymało ponad 175 kobiet, które stworzyły 37 startupów technologicznych. Uczestniczki wzięły udział w ponad 60 szkoleniach i warsztatach eksperckich poświęconych rozwojowi kompetencji biznesowych, przywódczych i technologicznych.
Kompetencje kluczowe dla zatrudnienia
Młodzi ludzie napotykają na wiele przeszkód w poszukiwaniu zatrudnienia. Niedopasowanie umiejętności stanowi jedno z kluczowych wyzwań . Światowe Forum Ekonomiczne podaje, że 63% pracodawców identyfikuje to jako główną barierę w zapewnieniu zatrudnienia. Te sama badania wskazują, że 39% wykorzystywanych dzisiaj umiejętności może stać się nieprzydatnych w ciągu najbliższych pięciu lat. W ujęciu globalnym warto też pamiętać, że ożywienie gospodarcze po pandemii było nierównomierne, co istotnie też wpłynęło na sytuację młodzieży, zwłaszcza na rynkach wschodzących. Do tego dochodzi kwestia przyspieszenia transformacji cyfrowej i dynamicznej zmiany rynku pracy. 60% pracodawców przewiduje, że do 2030 r. transformacja cyfrowa istotnie zmieni ich model operacyjny, co będzie wymagało przez nich wdrożenia nowych technologii oraz rozwoju nowych kompetencji w ramach zespołów.
O Global Innovation Challenge 2025
Dotacja w wysokości 25 milionów dolarów od Citi Foundation umożliwi organizacjom społecznym, które zostały wybrane w drodze konkurencyjnego procesu zapytania ofertowego (RFP), pilotowanie i skalowanie rozwiązań w zakresie zatrudnienia dla młodzieży o niskich dochodach. Dotacje będą wspierać różne programy, takie jak podnoszenie kwalifikacji w zakresie umiejętności cyfrowych (w tym sztucznej inteligencji), szkolenia techniczne i zawodowe, uczenie się w miejscu pracy, poradnictwo zawodowe i zasoby dla przedsiębiorców oraz mentoring.
Programy finansowane z grantów w ramach Citi Global Innovation challenge będą realizowane przez dwa lata, a beneficjenci otrzymają wraz z dofinansowaniem dostęp do społeczności innych organizacji pozarządowych ze świata, co ma ułatwić budowanie głębszych kontaktów, dzielenie się zdobytymi doświadczeniami i wymianę dobrych praktyk. Więcej informacji, w tym pełną listę beneficjentów grantów, można znaleźć na stronie www.citifoundation.com/challenge.
Programy finansowane z grantów w ramach Citi Global Innovation challenge będą realizowane przez dwa lata, a beneficjenci otrzymają wraz z dofinansowaniem dostęp do społeczności innych organizacji pozarządowych ze świata, co ma ułatwić budowanie głębszych kontaktów, dzielenie się zdobytymi doświadczeniami i wymianę dobrych praktyk. Więcej informacji, w tym pełną listę beneficjentów grantów, można znaleźć na stronie www.citifoundation.com/challenge.
