Strona Głównaludzie & wydarzeniaSławomir S. Sikora z tytułem Male Champion of Change
ludzie & wydarzenia

Sławomir S. Sikora z tytułem Male Champion of Change

Prezes Citi Handlowy, CCO w Polsce został wyróżniony w pierwszej w Polsce edycji konkursu Male Champion of Changes. Tytuł Male Champion of Change przyznawany jest osobom, które maja na swoim koncie wybitne zasługi w zakresie budowania różnorodności oraz wspierania kobiet. Statuetki Male Champion of Change przyznano podczas IX edycji konkursu Bizneswoman Roku organizowanej przez Fundację Sukces Pisany Szminką.

W Citi Handlowy wynagrodzenia, awans oraz rozwój nie mają płci. Zasadą jest, że kobiety oraz mężczyźni na równorzędnych stanowiskach mają być wynagradzani równo, zgodnie z kompetencjami. Ponad połowę stanowisk menedżerskich w Citi w Polsce zajmują dzisiaj kobiety ­– mówił Sławomir S. Sikora, CCO w Polsce, prezes Citi Handlowy, odbierając statuetkę Male Champion of Change. 
Statuetka Male Champion of Change przyznawana jest osobom, które aktywnie działają na rzecz budowania różnorodności oraz wspierania kobiet. Dzięki działaniom, które podejmują zwiększa się udział kobiet na kluczowych stanowiskach oraz niwelowana jest luka płacowa. Sławomir S. Sikora zarządzający bankiem Citi Handlowy i odpowiedzialny za Citi Service Center w Polsce został wyróżniony m.in. za konsekwentne wdrażanie inicjatyw na rzecz wspierania kultury organizacyjnej opartej o różnorodność, które mają na celu wzmocnić kobiety w realizacji ich celów zawodowych i pomóc w skutecznym łączeniu pracy z ich prywatnymi zobowiązaniami. W efekcie dzisiaj w Citi Handlowy:
  • Udział kobiet na stanowiskach menedżerskich wynosi ponad 50 proc.
  • Udział kobiet w zarządzie banku to 30%
  • Ponad 72% osób raportujących do zarządu menedżerów na swoich sukcesorów wyznaczyło kobiety
  • Kobiety i mężczyźni na równorzędnych stanowiskach wynagradzani są równo, zgodnie z kompetencjami
  • Dwa kluczowe obszary działalności banku, czyli Ryzyko oraz Operacje i Technologia kierowane są przez kobiety zasiadające w Zarządzie Citi Handlowy
  • Średni staż pracy w banku oscyluje wokół 8 lat, przy czym wśród kobiet pracujących w banku ten okres jest dłuższy i wynosi w ostatnich dwóch latach powyżej 9 lat

W konkursie Male Champion of Change wyróżnieni zostali także – Robert Biedroń, prezydent miasta Słupska oraz Sebastian Drzewiecki, Dyrektor zarządzający w firmie GSK.

Citi Handlowy Magazyn to inspirujący blog dla klientów indywidualnych, biuro prasowe dla mediów i magazyn tworzony przez ekspertów bankowych. Ważne informacje o charakterze materiałów zamieszczanych w Citi Handlowy Magazyn tutaj
Na Twój adres e-mail została wysłana prośba o potwierdzenie subskrypcji.
Potwierdzając subskrypcję wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w celu otrzymywania treści publikowanych w serwisie.